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成立時(shí)間：2017 年
所屬行業(yè)：其他
企業(yè)性質(zhì)：有限責(zé)任公司
注冊資金：1000 萬元
員工人數(shù)：50-200人
所在地址：張家港 - 楊舍
瀏覽次數(shù)：683 次
更新時(shí)間：2025-3-28

江蘇申威新能源科技有限公司招聘品質(zhì)經(jīng)理的具體要求

品質(zhì)經(jīng)理
職能職位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管/品管員
職位類型：全職
性別要求：不限
招聘人數(shù)：1 人
薪資待遇：10000-12000 元/月
工作地區(qū)：張家港-楊舍鎮(zhèn)泗港
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上
年齡要求：18歲以上
發(fā)布時(shí)間：2025-03-28
截止時(shí)間：2028-12-31
具體要求：熟悉******系統(tǒng)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品APQP階段質(zhì)量規(guī)劃，及收集設(shè)計(jì)完成資料，必要時(shí)向客戶提交PPAP；
2.負(fù)責(zé)推行質(zhì)量管理體系工作，向管理者代表匯報(bào)推行情況，負(fù)責(zé)主導(dǎo)內(nèi)審、過程審核；
3．負(fù)責(zé)主導(dǎo)對應(yīng)客戶以及第三方質(zhì)量方面的審核，關(guān)閉審核問題點(diǎn)；
4.處理生產(chǎn)部、檢驗(yàn)員工、質(zhì)量工程師上報(bào)的不合格情況，給出最終判決，以及確定處理的方案；
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理，安排質(zhì)量工程師、檢驗(yàn)員根據(jù)需要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)；
6.負(fù)責(zé)組織MSA分析和SPC調(diào)查，沒有達(dá)成預(yù)期的要求，及時(shí)組織相關(guān)部門進(jìn)行處理、改善；
7.制定持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，且跟催各負(fù)責(zé)人按照計(jì)劃實(shí)施；
8.對全體員工實(shí)施質(zhì)量意識、觀念教育培訓(xùn)，提升質(zhì)量意識，對部門內(nèi)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，以及進(jìn)行指導(dǎo)；
9.制定檢驗(yàn)規(guī)范，合理安排部門內(nèi)員工工作，對人員增減提出需求，對質(zhì)量部工作全面負(fù)責(zé)；
10.為外部質(zhì)量窗口，收集外部質(zhì)量信息和投訴，主導(dǎo)處理客戶投訴，關(guān)閉問題點(diǎn)；
11.負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理，提升供應(yīng)商質(zhì)量管理能力；
12.負(fù)責(zé)收集公司質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況數(shù)據(jù)，定期召開質(zhì)量會議，匯報(bào)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)和趨勢分析，及時(shí)責(zé)令相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)；
其他說明：繳納五險(xiǎn)、包吃
福利待遇：
節(jié)日福利

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職位名稱
工作地址
性別
截止時(shí)間
招聘人數(shù)
月薪
投遞簡歷

包裝主管
張家港-楊舍鎮(zhèn)
不限
2028-12-31
1人
9000-10000元/月
品質(zhì)經(jīng)理
張家港-楊舍鎮(zhèn)
不限
2028-12-31
1人
10000-1200元/月
體系工程師
張家港-楊舍鎮(zhèn)
不限
2028-12-31
1人
7000-8000元/月
焊接車間班組長
張家港-楊舍鎮(zhèn)
不限
2028-12-31
1人
7000-8000元/月
倉庫管理員
張家港-楊舍鎮(zhèn)
不限
2028-12-31
1人
4000-5000元/月
質(zhì)檢員
張家港-楊舍鎮(zhèn)
不限
2028-12-31
1人
5000-6000元/月
銷售內(nèi)勤
張家港-楊舍鎮(zhèn)
不限
2028-12-31
1人
5000-6000元/月

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