LZ屬于勤勞型的，這種海投海找也是笨辦法，因為LZ并非大牛，對自己也沒那么強的信心，所以本著廣撒網的原則，找工作。其實，LZ并不提倡該方法，看帖的各位，按自身情況理解吧！
適合人群：海投人士
本人狀況：女生，社團工作、獎勵、實習經歷還可以，科研幾乎沒有，IT技能相當一般。
職位目標：IT的話基本投測試類的，也投項目助理、技術支持、信息網絡管理等職位。應該說，除了研發(fā)，其它看著還搭邊的都投。
求職規(guī)劃：先試著拿技術型公司的offer，再努力下國企類。
最終結果：某銀行IT
個人總結：
1.找工作的時候，有沒有能力是一方面；但是，肯不肯努力也是一方面。
2.實習經驗很重要，比方有互聯網實習經歷的，拿互聯網的offer就很有優(yōu)勢。特別對于通信專業(yè)但是想往互聯網發(fā)展的童鞋，有個互聯網方面的實習很重要。
3.我周圍的同學大多數最終都找到了自己想要的offer。所以，找工作過程中心態(tài)盡量放平，適度的緊張，北郵的學生一般還是能拿到預期的offer的。驚喜也許在三月，不要放棄希望。
4.如果人在北京，但是想往別的城市找工作的同學，那么要做好花錢花精力的準備，有選擇的回去面試。如果在當地有家人或朋友收留就更好了。
5.找技術類工作的童鞋的最好多做準備，不然面試、筆試都會心里沒底。
6．周圍同學互相分享，既能互相進步，也能彼此鼓勵。
7．狀態(tài)也是靠練的，多幾次筆試面試，就進入狀態(tài)了。
8．不知多問，師兄師姐、工作了的朋友。
9．大環(huán)境也有影響。比方今年互聯網招的很多，但是外企少。去年的話，外企招的就很多。
10.找工作前認真準備很重要。
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