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中國光大銀行蘇州分行招聘簡章
光大銀行蘇州信用卡中心自 2008 年成立以來，業(yè)績出眾，一直為行業(yè)的風向標，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需求特在……
2014年張家港市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)張家港市衛(wèi)生事業(yè)單位需求，擬公開招聘研究生學歷衛(wèi)技人員98名，現(xiàn)將有關事項公布如下： ……
2014年江蘇省蘇州張家港市便民服務中心招聘10人公告
因工作需要，張家港市便民服務中心面向社會公開招聘咨詢師(話務員)10名。 一、職位說明 本次招……
2014年江蘇省蘇州張家港市機關綜合服務部招聘2人公告
機關綜合服務部主要負責市級機關集中辦公區(qū)域的后勤服務保障工作,因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人……
培訓管理應如何與時俱進擁抱變革
近期，各種有關培訓變革、培訓顛覆、培訓新模式、翻轉課堂的探討在各大行業(yè)論壇此起彼伏，層出不窮，每篇……
績效管理落地的十個關鍵問題
有人說，績效管理難，難于上青天。而從中國企業(yè)多年來的實踐經(jīng)驗來看，成功地實施績效管理的企業(yè)確實寥寥……
2014年中國經(jīng)濟形勢8大預測
導讀：當前，我國經(jīng)濟正處于增長速度換檔期、結構調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期疊加的階段。值此戰(zhàn)略轉……
跟毛毛蟲學職業(yè)規(guī)劃
導讀：其實從本科畢業(yè)時就我開始關注職業(yè)生涯的問題，但是一直沒有能找到一個簡潔的方式把這個事情……
哪些跡象說明員工要離職？
導讀：所謂凡事預則立不預則廢，如果我們能夠觀察到員工的離職跡象，溝通了解離職原因，尋找深層訴……
離職潮來襲，HR應如何改善員工關系來有效降低離職率
導讀：春節(jié)假期后新一波的離職潮來襲，新一批入職的80后、90后員工更是“裸辭”，走得格外瀟灑……
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