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招聘電話‘趣味’思考
最近hr工作群里分享了一些求職者找工作接到招聘電話的“趣”事,一些人事跟求職者的電話溝通內(nèi)容,總……
添加教育經(jīng)歷或者培訓經(jīng)歷,否者將無法投遞簡歷!
至少要添加一項教育經(jīng)歷或者培訓經(jīng)歷,否者將無法投遞簡歷! ……
請每天登錄網(wǎng)站2次以上
請每天登錄網(wǎng)站2次以上,以便企業(yè)第一時間看到你的簡歷,祝您早日找到合適的工作! 精彩不斷盡在 ……
人的一生需要做對三件事
第一件事: 找對平臺 無論你是才華橫溢,還是草根布衣,你只有把自己放對了地方,你才會有正……
如何最大限度利用創(chuàng)造力的員工
情緒化、古怪、反復無常、傲慢?也許,有些員工就是這樣,但你就是不能解雇他們。事實上,如果你不學會最……
企業(yè)制定完善的人才戰(zhàn)略的重要性
人才爭奪戰(zhàn)仍舊是公司發(fā)展的一個關鍵障礙,公司需要為其頂尖人才制定發(fā)展規(guī)劃,給他們提供相關的全球化經(jīng)……
人力資源管理的趨勢
人的問題永遠是最重要、最復雜、最棘手、最容易出錯的環(huán)節(jié),無論如何強調(diào)人的重要性都不為過。人錯了,一……
一個銅錢引發(fā)的思考
從前有位年輕人,抓了一條蛇,賣給藥鋪,他得到了1枚銅幣。他走過花園,聽園丁們說口渴,他又有了想……
最難就業(yè)年咋找工作-網(wǎng)絡招聘or親友介紹?
看著身邊的朋友一個個都有工作, 我的工作在哪里呀? 2013年找工作咋這么‘ 難 ’……
有效設計績效考核的三個關鍵點
很多企業(yè)實施績效考核的最初目的是為了激勵員工,讓員工憑借自己的能力獲得相應的財富,但是隨著績效考核……
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