離過(guò)年還有一個(gè)多月,年底“用工荒”提前上演
“服務(wù)員點(diǎn)菜啦!鈴都按了半天也沒(méi)人來(lái)!薄澳懿荒芗狱c(diǎn)茶,水都冷啦!”“還要等多久啊,半個(gè)小時(shí)前就說(shuō)輪到我們了!边@樣的場(chǎng)景,幾乎每天都在南京各大餐館發(fā)生,很多市民抱怨,上菜的速度越來(lái)越慢,服務(wù)質(zhì)量也大打折扣。昨天,現(xiàn)代快報(bào)記者走訪人力資源市場(chǎng)和各大飯店發(fā)現(xiàn),盡管羊年春節(jié)假期要等到2月18日才開(kāi)始,但是在南京打工的外來(lái)務(wù)工者已歸心似箭,尤其是反映在餐飲服務(wù)業(yè)上,本就常年缺人,現(xiàn)在更是捉襟見(jiàn)肘,盡管招聘廣告貼出去了,但鮮有人應(yīng)聘。
現(xiàn)代快報(bào)記者 項(xiàng)鳳華 徐岑/文
趙杰/攝
招工怪圈
條件放寬了,還是很難招到人
昨天上午10點(diǎn),安德門(mén)民工市場(chǎng)內(nèi)擠滿了找工作的人,滿眼看去幾乎都是男性,F(xiàn)代快報(bào)記者在人群中搜尋了一番,才發(fā)現(xiàn)兩位結(jié)伴來(lái)找工作的阿姨,兩人都戴著眼鏡,看上去很清爽。“看不出來(lái)吧,我快60歲了,但身體很好,就想找份每天工作八小時(shí)、周末能休息的活。”李阿姨表示。當(dāng)中介問(wèn),想不想去飯店做勤雜工時(shí),她想了一陣,還是搖了搖頭,“去飯館就沒(méi)有自由了,從早干到晚,太苦,我吃不消!
現(xiàn)代快報(bào)記者在民工市場(chǎng)逛了一圈,幾乎沒(méi)看到職介窗口有貼招“服務(wù)員”招聘信息的!百N了也沒(méi)用,招不到人啊,還占個(gè)位置!13號(hào)職介老板劉翠嶺苦惱地說(shuō),“元旦過(guò)后,就有五六家餐飲店找上門(mén)了,要我?guī)兔φ蟹⻊?wù)員,至少20人,可就是沒(méi)人啊!彼硎,雖然沒(méi)在窗口上貼出來(lái),但平時(shí)看到年輕姑娘經(jīng)過(guò),她就主動(dòng)問(wèn)人家,愿不愿意去當(dāng)服務(wù)員,“現(xiàn)在的90后,都不愿意端盤(pán)子!
同樣,在南京街頭隨處可見(jiàn),大小飯店門(mén)口張貼的招聘廣告成為風(fēng)景!罢\(chéng)聘服務(wù)員,2300—2800元,包食宿待遇優(yōu)”“勤雜工:5名,45歲以下,女性”“服務(wù)員:10名,35歲以下”。在碑亭巷,現(xiàn)代快報(bào)記者看到,服務(wù)員很少,二樓多個(gè)包間只有兩名服務(wù)員,且都是“大媽”級(jí)別的。該飯店前臺(tái)人員表示,由于招聘不到年輕服務(wù)員,只好降低門(mén)檻,年齡大的“大媽”也能上陣。
3000元招不來(lái)全職服務(wù)員
昨天中午11點(diǎn),還沒(méi)到用餐高峰期,新街口一家知名石鍋店已經(jīng)坐了大半乘客,店里四五名穿著統(tǒng)一服裝的女服務(wù)員,在餐桌之間忙碌地穿梭著,門(mén)外還時(shí)不時(shí)有顧客進(jìn)來(lái)。“現(xiàn)在還不是忙的時(shí)候,把顧客帶到座位上、點(diǎn)菜、送菜,這個(gè)流程還顧得過(guò)來(lái),但如果有顧客在吃飯途中,要加個(gè)菜、要張紙、要杯水,偶爾就會(huì)忘了。等到12點(diǎn),點(diǎn)菜就都忙不過(guò)來(lái)了!币幻⻊(wù)員一邊拿著點(diǎn)菜單領(lǐng)顧客進(jìn)去,一邊告訴現(xiàn)代快報(bào)記者。
“我剛來(lái)兩個(gè)月,做兼職,每天七八個(gè)小時(shí),在門(mén)口迎賓,忙的時(shí)候就要幫忙點(diǎn)菜送菜!狈⻊(wù)員小王表示,做到這個(gè)月底就不做了,早點(diǎn)回家過(guò)年!拔沂钦絾T工,這邊包吃住,今年就不回家過(guò)年了,打算在這兒干!绷硪晃环⻊(wù)員。
“我們的服務(wù)員比較少,有時(shí)候輪休一兩個(gè)人,就忙不過(guò)來(lái)了。而且根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn),每年年底都有員工要回家過(guò)年,現(xiàn)在就要準(zhǔn)備著了,早點(diǎn)屯點(diǎn)人!痹摰甑觊L(zhǎng)表示,兼職和全職的都招,而且是常年招!叭毭吭3000元左右,包吃住。兼職是按小時(shí)算,每小時(shí)13元。因?yàn)椴缓谜腥,我們把眼光瞄向了大學(xué)生,很快就要放寒假了,她們也有時(shí)間。招不到全職,我就指望著中午和晚上,有學(xué)生來(lái)做三四個(gè)小時(shí),救救急!
餐飲業(yè)現(xiàn)狀
去餐館吃飯,要么沒(méi)人理要么是新手
年底餐廳用工緊缺,發(fā)愁的不只是老板,還有郁悶的食客。這段時(shí)間,不少人在出去用餐時(shí)都碰到過(guò)“叫天不應(yīng),叫服務(wù)員不靈”的窘?jīng)r,在現(xiàn)代快報(bào)記者采訪時(shí),大家忍不住吐槽。
鄭小姐說(shuō),她前兩天的一個(gè)中午約了部門(mén)幾個(gè)同事在新街口一家西餐館吃飯,喊服務(wù)員點(diǎn)菜時(shí),馬上就有回音“馬上來(lái)”,可單等服務(wù)員送菜單本來(lái),就等了半個(gè)小時(shí)。最后直接跑出去喊人,一名男服務(wù)員苦著張臉說(shuō):“全餐廳里就他和領(lǐng)班兩個(gè)人,要負(fù)責(zé)10個(gè)包廂和大廳,希望見(jiàn)諒!氨鞠胫詡(gè)簡(jiǎn)餐很快的,結(jié)果一頓飯吃得超級(jí)郁悶。
同樣,市民朱先生也碰到了窘事,他請(qǐng)自己的老同學(xué)吃飯,結(jié)果發(fā)現(xiàn)點(diǎn)餐的服務(wù)員什么都不知道,比如某個(gè)菜是什么東西做的,辣還是不辣之類的問(wèn)題,都沒(méi)法回答,頻頻跟我們說(shuō):“不好意思,我是新來(lái)的,去問(wèn)一下……”來(lái)回幾次,好不容易才把菜點(diǎn)完了,“服務(wù)質(zhì)量也不行,想換個(gè)盤(pán)子,要等半天;明明用一些銀行卡可以打折,結(jié)果服務(wù)員說(shuō)不行,問(wèn)了領(lǐng)班回來(lái),又說(shuō)可以,讓我哭笑不得!
根據(jù)今年的放假安排,除夕重歸法定假日,是拿三倍工資還是回家過(guò)年?現(xiàn)代快報(bào)記者采訪發(fā)現(xiàn),多數(shù)年輕服務(wù)員希望早點(diǎn)回家,過(guò)個(gè)團(tuán)圓年。也因此,不少餐飲店老板表示,如果招不到人,就干脆不做年夜飯,暫停營(yíng)業(yè)了。
沒(méi)有上升空間,愿做服務(wù)員的人越來(lái)越少
采訪中,多家飯店老板均表示現(xiàn)在愿意做服務(wù)員的人越來(lái)越少。“2005年我們?cè)y(tǒng)計(jì)過(guò),南京至少缺4000名餐飲服務(wù)員。但是現(xiàn)在缺口有多大,真沒(méi)法統(tǒng)計(jì)了,因?yàn)楝F(xiàn)在餐飲服務(wù)業(yè)缺工已經(jīng)是常態(tài)了,再加上大大小小的飯店越開(kāi)越多!蹦暇┦袆趧(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心有關(guān)負(fù)責(zé)人向現(xiàn)代快報(bào)記者分析,常年缺,再加上現(xiàn)在是年底,所以這個(gè)短缺更加明顯。
為何愿意端盤(pán)子的越來(lái)越少?安德門(mén)民工市場(chǎng)辦公室主任袁亮分析,現(xiàn)在的90后對(duì)做服務(wù)員的興趣普遍不高,認(rèn)為端盤(pán)子、擦桌子,沒(méi)什么上升空間。“他們的就業(yè)觀念改變了,希望能找個(gè)體面工作,比如去工廠學(xué)點(diǎn)手藝或者做銷售。”另外,部分餐館不與服務(wù)員簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)員的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等各方面福利待遇無(wú)法得到落實(shí),更加劇了餐飲業(yè)的招工難。
今年24歲的小韓有過(guò)一年的服務(wù)員打工經(jīng)歷,她認(rèn)為,做服務(wù)員學(xué)不到技能,工資也不高。而且一到假期,就是餐飲的旺季,他們就必須加班加點(diǎn),太累了。要是服務(wù)跟不上,還要被客人數(shù)落,所以不想再干下去了。
應(yīng)對(duì)
漲工資、有培訓(xùn),“留心”自然能“留人”
為了能讓服務(wù)員安心在店里呆到過(guò)年,也吸引新員工到店里幫工,飯店老板們不僅拼工資也拼貼心!艾F(xiàn)在要招一個(gè)服務(wù)員,月工資至少要2600元到3000元,勤雜工的工資也在2400元到2600元!眲⒋鋷X表示,這個(gè)價(jià)位比去年漲了200元!俺,一頓豐盛的年夜飯肯定也是少不了的。”
從這個(gè)月起,秦淮區(qū)月牙湖街道通過(guò)行業(yè)工資集體協(xié)商,為餐飲服務(wù)員漲工資。該街道工會(huì)主席郭綺嵋表示,每個(gè)工種,月工資都分別增加了200元,還將吃住納入福利待遇!按送,設(shè)置了街道行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),月工資最低1800元,洗碗工是2200元,廚師是2500元。企業(yè)自主確定,但不能低于標(biāo)準(zhǔn)!彼嘎叮べY協(xié)商后,轄區(qū)內(nèi)30多家大小餐館,人員流動(dòng)性都變小了。
新街口一家披薩店要招服務(wù)員,包住,月工資2900元。不僅承諾每四個(gè)月漲薪一次,還提供服務(wù)員、披薩學(xué)徒到店經(jīng)理的培訓(xùn)通路,很有發(fā)展前途。
要解決餐飲業(yè)招工難的問(wèn)題,應(yīng)從用工待遇、保險(xiǎn)等制度上下手,進(jìn)一步改善工作生活條件,才能吸引并留住求職者!耙o員工有更大的提升空間,讓員工在從事簡(jiǎn)單工作的同時(shí),也能得到能力的提升,從而讓員工有歸屬感!惫_嵋說(shuō)。
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